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今年9月に日本初の人権デューデリジェンス・ガイドラインが発表されました。同ガイドラインは法的拘束力はありませんが、日本で事業活動を行っている全て企業を対象としています。 今回は、同ガイドラインの主要な内容及び在タイ企業への影響について考察しました。

詳しくは、こちらをご覧ください。