タイ法上、タイ国籍を持たない者は、タイでの業務開始前に、ワークパーミットを取得しなければならないが、これは以下を含む様々な法律に規定されている。
- 「仏暦2521(1978)年 外国人就労法」(Alien’s Work Act B.E. 2521)(廃止)
- 「仏暦2551 (2008)年 外国人就労法」(Alien’s Work Act B.E. 2551)(廃止)
- 「仏暦2560 (2017) 年 外国人就労管理に関する緊急勅令」 (Royal Decree on Managing the Work of Alien B.E. 2560) (この緊急勅令により、上記二つの法律を廃止。)
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